Казахстанские девушки будут обучаться  геймдизайну и разработке игр

15 декабря 2022 года подписано соглашение о сотрудничестве между Общественным фондом «Цифровой трансформации», Некоммерческой организацией «Techno Women» и Частной Компанией Parakozm LTD.

Целью подписания соглашения является обучение казахстанской молодежи разработке игр, геймдевелопмент и геймдизайн на платформе IT школы Zeba Academy.

Компания Parakozm LTD, является международной IT компанией с офисами в Казахстане, ОАЭ и Королевстве Бахрейн, а также профессионалом в научной и технической деятельности, нацеленной на STEM образование для развития IT навыков.

Некоммерческая организация «Techno Women» занимающаяся поддержкой женщин и девочек в технологичных отраслях, совместно с Parakozm LTD готовы предоставить на бесплатной основе обучающие вебинары с нуля, на темы «Разработки игр на Unity и C#» и др. 

По результатам прохождения курсов будет выдаваться электронный сертификат. Данный курс станет первым шагом в общем сотрудничестве. Кроме того, организации планируют сотрудничать в 2023 году в следующих областях:

  • Продвижение образования в областях STEM, в частности в области естественных наук, информационно-коммуникационных технологий, посредством организации тренингов, курсов, мероприятий и семинаров;
  • Развитие местных компетенций в области информационно-коммуникационных технологий путем использования лучших мировых практик и предложения передовых учебных ресурсов;
  • Изучение и обмен взаимовыгодными областями знаний для продвижения, самовыражения, повышения квалификации и опыта учащихся в стране;
  • Сотрудничество в других сферах работы по согласованию между соответствующим руководством сторон.

Ассоциация «TechnoWomen» в 2022 году организовала бесплатное обучение для девушек по программированию при грантовой поддержке Школы программирования Qwant, обучение ремесленников в бесплатной Школе электронной коммерции при поддержке BTS Education, а также обучение по Data science при поддержке школы Data Boom.

Общественный фонд «Цифровая трансформация» реализует проект по открытию бесплатных классов по обучению детей программированию в регионах, моногородах I-Ybray.

TECHNO WOMEN in America!

C 12 по 28 ноября 2022 года официальная делегация некоммерческой организации «Techno Women» посетила Соединенные Штаты Америки, с целью продвижения женщин-предпринимателей Казахстана на международном уровне, обменом опытом, поиска потенциальных партнеров и программ по развитию цифровых компетенций девочек и женщин. 

Команда единомышленниц посетила города Сан-Франциско и Лос-Анджелес. 

В ходе поездки были проведены ряд встреч с крупными технологическими компаниями, организациями в Кремниевой долине в США, переговоры с женскими некоммерческими организациями, которые занимаются поддержкой девушек в технологиях, а также посещение крупных организаций в IT индустрий. Также были достигнуты договоренности с рядом компаний и организаций по дальнейшему сотрудничеству. 

Кроме того, все члены делегации смогли принять участие в голосовании на выборах Президента Казахстана, в избирательном пункте организованным в консульстве.

Все приобретенные знания и инсайты, девушки привезли домой и готовы внедрять и воплощать в жизнь идеи цифрового будущего в Казахстане!

Цифровые решения против насилия

В Казахстане уже давно освоена сфера применения цифровых решений для эффективного взаимодействия государства и бизнеса с обществом. Так по рейтингу ООН, казахстанский egov занимает 28 место в мире. 

По индексу готовности к сетевому обществу, Казахстан также относится к категории динамично развивающихся стран и занимает 61 место среди 130 стран. А это означает, что цифровизацию как инструмент важно применять и для решения актуальных социальных проблем. Одной из значимых проблем современного общества остается бытовое насилие и различные виды дискриминаций. По оценкам экспертов, экономический ущерб от бытового насилия составляет около 2 трлн.тенге в год. 

Для поиска цифровых решений в части профилактики и противодействия бытовому насилию, Общественный фонд «Цифровая Трансформация», ТОО «Акхтер Студио» , Некоммерческая организация «Techno Women» и молодежная организация AIESEC провели 24-часовой хакатон для девушек «SheCodes» (12-13 ноября2022 года на базе Astana IT University).

«SheCodes» — это хакатон марафон, который идет без перерыва в течение суток, на котором каждая команда в соответствие с предоставленным кейсом, создает проектную работу с нуля. Целью мероприятия является раскрытие потенциала девушек в области информационных технологий.

Кейсом хакатона стала разработка решений и приложений по профилактике насилия в Казахстане под эгидой стартовавшей акции «16 дней гражданского активизма против насилия». Всего в хакатоне приняли участие 106 молодых девушек. Изначально было выделено 3 призовых места, но в ходе презентации жюри отобрали 4 лучшие работы. 

Победителями хакатона «She codes”  стали:

1 место: команда Totally Spies с участницами: Динора Халидуллаева, Айгерім Мажикенова, Назгүл Қамзина.

Проект — победитель первого места под названием «Qamqor», это приложение, 

которое направлено на работу с сознанием молодого поколения. Проект помогает изучать социальное воспитание и правовою грамотность с помощью видео и тестов.

«Будь с Qamqor!!!» — таков лозунг команды.

2 место: команда 3DEVицы

Участницы: Дарья Воронкина, Маргарита Ермаченкова, Светлана Кучуганова.

Проект — «Safe gesture». Внедрение в камеры наблюдения функции, которая позволит распознавать жест, сигнал о помощи. Международный универсальный сигнал о помощи, который можно подать одной рукой, а именно:
1) Повернуть ладонь к камере и прижать большой палец:

2) Захватить большой палец ладонью.

Обладательницами 3 места стали сразу 2 команды:

3 место: команда Fifty One. Участницы: Айдана Багланова, Аружан Нурманова, Ардак Алипова.

Проект — «Shakebox», это приложение, способное активировать сигнал тревоги.

Сотовый телефон может определять интервальное изменение вертикального положения, что можно использовать как сигнал — трясение. Его функции:

1. Звонок в службы помощи.

2.Аудио прослушка и видео запись.

3 место: команда Umay. Участницы: Айым Садыкова, Амина Умбетеева, Арайлым Медетбек, Диана Абдуаитова.

Проект — «Umay.kz». Мобильное приложение «Umay.kz» поможет предотвратить случаи бытового насилия и харассмента и даже спасти жизнь. Приложение будет создано для женщин, которые сталкиваются с проблемой бытового насилия и домогательств. Однако, приложение также будет актуально для людей, которые нуждаются в мгновенном уведомлении близких об опасности, например если что-то пойдет не так при ночной поездке в такси.

Презентации всех проектов, разработанных в рамках хакатона “She Codes” можно посмотреть по ссылке:

https://drive.google.com/drive/folders/1VJPEOOqO_GJ7RlAjcHgRcnwF1ZkSuSkk?usp=sharing

#жалғыземессің

#казахсатанбезнасилия

Организаторы мероприятия:

AIESEC в Астане — @aieseckz

Общественный фонд «Цифровая Трансформация» — @digitaltransformationkz

ТОО «Акхтер Студио» — @akhter.studio

Некоммерческая организация «Techno Women» — @technowomenkz

Встреча с депутатом Смышляевой Екатериной Васильевной

3-го ноября 2022 года, на базе Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан, состоялась плодотворная встреча с Екатериной Васильевной,  а также участниками и учредителями Techno Women.

В ходе встречи были презентованы идеи и планы организации на ближайшее время. На данный момент организация формирует экспертную группу по продвижению инициатив в области модернизации цифрового законодательства в Республике Казахстан.

Данные инициативы были представлены на встрече следующими спикерами:

Нургалиева Асем – YPR и новые ИТ-ОКЭДы;

Жумажанова Сауле – Оцифровка объектов культуры и спорта;

 Четтыкбаева Шолпан – Мери поддержки государства для развития отечественного бизнеса, барьеры и проблемы;

 Кульчимбаева Сабира – Система дистанционного обучения для будущих 

По результатам проведенного обсуждения цифровых инициатив, было предложено следующее:

  1. Продолжить работу по внедрению принципов развития конкуренции «Yellow pages rules» в отрасли и предлагаем решить вопрос по ОКЭД.
  2. Провести оценку экономики туризма посредством цифровых решений в культуре и спорта. Необходимо активизировать вопрос по внедрению позиции CDO в министерстве культуры и спорта, а также других центральных и местных государственных органах.
  3. В целях снижения нагрузки на систему здравоохранения и решение проблемы повышения материнской смертности предлагаем рассмотреть вопросы ускоренного развития телемедицины через замещение плановых консультационных часов оффлайн на онлайн каналы взаимодействия врачей с беременными женщинами, а также женщинами, находящимися на учете по линии гинекологии и акушерства.
  4. Поддержка реестра доверенного программного обеспечения снова в фокусе обсуждаемых вопросов. Целесообразно не отменять требования к наличию индустриального сертификата. 
  5. В целях развития электронной коммерции и вовлечения в нее ремесленников и социальных предпринимателей, следует продлить срок налоговых преференций до 2028 года. Необходимо пересмотреть процедуры получения указанных льгот и сертификацию для компаний в сфере электронной торговли. Также необходимо провести дополнительно обсуждения по вопросам развития электронной торговли и выстраиванию единых требований к игрокам на этом рынке.

Кроме того, 2 декабря 2022 года, состоялась встреча председателя фонда «Цифровая Трансформация», президента некоммерческой организации «Techno Women» Азизой Шужеевой и Екатериной Васильевной, в ходе которой Депутат Мажилиса Парламента присоединилась к команде «Techno Women» и вошла в состав Стратегического комитета!

Эволюция развития «Электронного правительства» в Казахстане. Часть 6

В предыдущей части я писала, что инфраструктура е-правительства, на которой развивались все эти е-услуги, была создана в период с 2005-2008 годы. За последние 8 лет нагрузка на нее существенно возросла ввиду роста объема и сложности данных, а также повышения требований по обеспечению безопасности. Также за прошедшие с момента запуска инфраструктуры годы, существенно эволюционировали технологии.

В результате чего актуальность модернизации действующей инфраструктуры е-правительства существенно возросла. Уже сегодня актуальна модернизация единой транспортной среды госорганов, строительство дополнительных магистральных каналов связи, а также повышение пропускной способности каналов связи до 100 Мбит/с, а в некоторых точках сети до 10 Гбит/с.

Особенно важно строительство нового серверного центра госорганов. Так как на текущий момент имеется достаточно рисков:

— Во-первых, здание, в котором располагается текущий серверный центр, изначально не было предназначено для организации дата-центра, что накладывает определенные ограничения на инженерную инфраструктуру;

— Во-вторых, текущий серверный центр соседствует с офисными помещениями, что также повышает риск возникновения пожара;

— В-третьих, с увеличением срока эксплуатации серверного центра и износом инфраструктуры, риск возникновения чрезвычайной ситуации техногенного характера возрастает, что в особенности связано с электроснабжением (короткое замыкание, износ кабельной продукции);

— В-четвертых, рост количества киберугроз и кибератак в области информационной безопасности, связанный с действиями современных преступных кибергруппировок и зарубежных разведывательных спецслужб, требует обновления и оборудования и специализированного ПО;

— В-пятых, есть еще регионально распределенные ЦОДы, которые также требуют модернизации;

— В-шестых, есть реальные проблемы в интеграции информационных систем госорганов, которые создавались в разные годы и под разные нужды. Каждая система имеет свою платформу и свой формат данных. При всем многообразии архитектурных подходов возникает необходимость обмена данными между информационными системами.

Интеграция структурно-различных ИС всегда несет в себе возможность некорректного переноса данных либо их утраты.

На сегодня интеграция между ИС госорганов налажена только в узкой части передачи данных для формирования итогового результата электронных услуг (справки, документы и т.д.). Разрозненность и отделенность всей информации по госорганам не позволяет совершить качественный скачок в цифровизации государственных бизнес-процессов, а также внедрить искусственный интеллект.

Также, разноплатформенность влечет увеличенные затраты на создание и сопровождение ИС (примерный бюджет составляет 300-500 млн тг.). При этом, часто создаются дублирующие системы. Кроме увеличения затрат, пользователи сталкиваются со сложностями работы в разных окнах, отдельной авторизации в каждой системе, различными механизмами наполнения и обработки информации.

P.S. На этом заканчиваю свой сериал под названием «Эволюция электронного правительства» в Казахстане. Но это ещё не всё. В последствии, я буду публиковать такие вот истории об информационных системах госорганов, акиматов и даже НПП «Атамекен».

Автор: Азиза Шужеева

Эволюция развития «Электронного правительства» в Казахстане. Часть 5.

Следующим этапом развития е-правительства стала Программа «Цифровой Казахстан» 2018-2022 годов. Главным достижением этого периода стало расширение электронных услуг госорганов, по-моему, их уже около 800, количество зарегистрированных на портале пользователей превысило 11 млн.

Помню, когда портал egov.kz запустился в 2007 году, мы радовались каждому зарегистрированному пользователю, а когда их стало 1000 — был целый банкет. А сейчас их уже более 11 млн.

В этот период были запущены чат-бот egov в Telegram, а еще была создана мобильная версия. Электронные документы теперь стали доступны через мобильное приложение egov. Программа «Цифровой Казахстан» была направлена на цифровизацию экономики, активно развиваются сервисы банков и другие приложения, такие как «Кунделик», Damumed, BilimLand и др.

Введены в эксплуатацию спец. ЦОНы по регистрации автотранспортных средств и выдаче водительских удостоверений — эти процессы были также упрощены, пересмотрены НПА. По проекту «Е-лицензирование» была оптимизирована часть разрешительных документов, количество которых было сокращено в 2 раза.

В период реализации программы «Цифровой Казахстан» активно развивается казахстанский телекоммуникационный рынок. Доля услуг сети интернет продолжает увеличиваться (с 27,1% в 2015 году до 30% в 2017 г.). Продолжается повышение проникновения телекоммуникационных услуг: мобильной связи (в реальных пользователях) — до 87%, при этом к 2022 г. фиксированный ШПД планируется довести до уровня в 83%.

Здесь надо отметить, что инфраструктура е-правительства, на которой развивались все эти е-услуги, была создана в период с 2005-2008 годы. За последние 8 лет нагрузка на нее существенно возросла ввиду роста объема и сложности данных, а также повышения требований по обеспечению безопасности. Также за прошедшие с момента запуска инфраструктуры годы, существенно эволюционировали технологии.

Автор: Азиза Шужеева

“Үздік цифрландырушы”

На празднование дня Цифровизаии получила одну из самых почетных для меня наград “Үздік цифрландырушы”. Это по сути медаль Отличника цифровизации, знак признания вклада в создание и развитие «электронного правительства», а также цифровой трансформации Казахстана.

Свой путь я начинала в качестве рядовой сотрудницы налоговых органов, занималась автоматизацией налоговой службы в Южно-Казахстанской области в начале нулевых годов. В 2001-2003 годах, когда мы переведили взаимодействие граждан и компаний с налоговыми органами в онлайн формат, все было «в диковинку». Мало кто включать компьютеры, а уж тем более пользоваться сложными системами, это казалось вообще «за гранью возможностей».

А потом, когда мы писали концепцию «электронного правительства», разрабатывали архитектуру, планировали инфраструктурные проекты, казалось что то, что мы делаем «из области фантастики». Многое прошла наша команда, были и неудачи, были и успешные проекты. То что сейчас принимается за данность, раньше вызывало сопротивления и не принятие. Исчезли многие не нужные документы, лишние справки, упразднились многие организации, которые ранее отнимали у людей много времени

Мы и представить не могли себе, что именно наша сфера через 20 лет станет одним из главных достижений страны. Мы и представить не могли, что наша команда, сможет развернуть масштабную цифровую трансформацию государства. Я рада, что являюсь частью этой команды.

И еще знаете, главными агентами изменений были именно девушки. Не умоляю вклада наших мужчин, которые работали все эти годы. Но именно девушки занимались внедрением, закрывали все возражения, устраняли неполадки, боролись с сопротивлениям изменениям и при этом всегда были на позитиве.

Люблю нашу команду! Будем и дальше плыть «против течения».

Азиза Шужеева

10 ноября — День Цифровизации

10 ноября 2022 стал первым отчётным днем в календаре каждого работника IT-отрасли. Отныне его отмечают как свой профессиональный праздник – День цифровизации и информационных технологий.

«Соответствующее постановление «О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2017 года № 689 «Об утверждении перечня праздничных дат в Республике Казахстан» подписал Премьер-Министр РК Алихан Смаилов. Ранее действовавший праздник День работников связи и информатизации, отмечаемый 17 мая, переименован в День работников связи» — передает Министерство цифрового развития, инноваций  и аэрокосмической промышленности.

В честь празднования дня цифровизации и информационных технологий Министерство цифрового развития, инноваций  и аэрокосмической промышленности организовало мероприятие под названием «Цифровизация. Истоки», куда были приглашены основатели казахстанского IT, представители различных IT-компаний и бизнес-структур.

Ностальгические воспоминаниями, и проделанным путем делится руководитель ОФ «Цифровая Трансформация» Азиза Шужеева:

«Ты помнишь, как все начиналось…

В январе 2004 года собралась группа энтузиастов и началась разработка концепции «электронного правительства». Были перелопачены «горы» информации, осуждались разные модели, были жаркие споры, которые переходили на повышенные тона. Тогда в 2004 году мы не понимали, что стали агентами изменений, которые методом «тихой» революции начали менять общество. Концепция «электронного правительства» была года уже к марту 2004 года в первом драфте.

А потом началась череда обсуждений, презентаций, совещаний. Многие чиновники и депутаты тогда не понимали зачем государству вообще нужно это «электронное правительство», когда и так проблем хватает.
За 2004 год, пройдя все государственные органы, все сопротивления, в ноябре выходит утвержденная Указом Президента «Государственная программа формирования «электронного правительства».

Это произошло 10 ноября 2004 года.
И именно эта дата была выбрана в качестве Дня цифровизации и IT технологий, который был учрежден совсем недавно Премьер-Министром А. Смаиловым.

День цифровизации имел не простую историю, его то отделяли, то присоединяли к Дню связистов. В начале нулевых IT отрасль и цифровизация, как сфера деятельности считалась «младшей сестрой» связи, и не воспринималась всерьез такими «тяжеловесами», как финансово-промышленные группы.

Но наступил 2022 год, и сегодня «электронное правительство» является единственным достижением страны по которому мы вошли в 30-ку развитых стран (казахстанский egov занимает 28 место в рейтинге ООН). А банки стараются трансформироваться в IT компании, и наконец то цифровизация сепарировалась от связи, и возможно в будущем может даже поглотить ее.

Поэтому символично, что День цифровизации выделили и сделали отдельным. А еще более символично, что Днем цифровизации был выбран Указ Президента, утверждающий Первую государственную программу по формированию «электронного правительства».

Знаете, быть частью этой истории для меня очень ответственно и значимо. Оглядываясь на эти 18 лет назад, больше всего я горжусь командой в составе, которой работала и людьми, которые двигали страну вперед.»

Будущие программисты из жилого массива Уркер

31 октября 2022 года в жилом массиве Уркер состоялось открытие IT класса по обучению детей программированию и развитию цифровых компетенций в рамках социального проекта «I-Ybray, Программируй свое будущее».

IT класс по программированию будет работать при Школе-гимназии №69 имени Кемеля Акишева» в жилом массиве Уркер (жилой массив Уркер, расположен в 14,8 км от Астаны. В нем проживает более 30 000 человек, большинство многодетные семьи). Проект «I- Ybray, Программируй свое будущее» направлен на обучение детей в возрасте от 10 до 16 лет, преимущественно проживающие в поселках и моногородах (это локации, куда коммерческие школы по программированию не заходят и у родителей нет возможностей для платного обучения) и повышение квалификации преподавателей по информатике, которые могут повысить свои компетенции по программированию и цифровым компетенциям. Обучение для детей бесплатно. За год планируется обучить от 100 до 300 детей.

По окончанию обучения дети в возрасте от 14 до 16 лет (старшеклассники) по итогам прохождения курсов по программированию Python помимо получения востребованных компетенций смогут начать работать в позиции junior в IT компаниях, либо делать сайты или иные простые приложения под заказ. Дети в возрасте от 10 до 14 лет получат профориентацию и повысят свои цифровые навыки, которые в дальнейшем даже если они не выберут ITспециальность, позволит стать квалифицированными кадрами для цифровой экономики будущего. 

Открытие класса по программированию в поселке Уркер стало возможным при активном участии ОФ «Цифровая трансформация», АО «Логиком» и Компьютерная академия Шаг.

Проект «I-Ybray, Программируй свое будущее» по созданию бесплатных классов по программированию реализуется с 2017 года. Руководитель ОФ «Цифровая трансформация» Азиза Шужеева отметила: «Цифровая трансформация в настоящее время охватила все отрасли экономики и создала мощный спрос на IT-специалистов, в том числе программистов и др. Только за 2021-22 годы востребованность IT специалистов выросла в Казахстане на 55%. За последние четыре года количество вакансий по профессиональной области «Информационные технологии, интернет, телеком» увеличилось на 88,5%. За первую половину 2022 года казахстанские работодатели разместили около 20 тысяч вакансий.

Средняя заработная плата по Казахстану за первую половину 2022 года составила 387 тысяч тенге. Рост зарплат к 2019 году составил 60%. С другой стороны, при наличии устойчивого спроса на IT специалистов с заработными палатами выше среднего, мы видим как растет количество молодежи категории NEET. Если в Казахстане молодёжь составляет почти 20% от всего населения страны, то 6,9% из них входят в категорию NEET. Это более 255 тысяч человек в возрасте от 15 до 29 лет.  Для решения проблемы нехватки кадров для цифровизации экономики Казахстана необходимо массовое обучение детей школьного возраста основам программирования и цифровым компетенциям. Эту задачу мы решаем в рамках социального проекта по созданию бесплатных IT классов по программированию». Всего за весь период реализации проекта с 2017 по 2022 годы обучено более 25 тыс.детей по стране. Проект «I-Ybray, Программируй свое будущее» показывает молодежи возможности для самореализации и получения финансовой стабильности в новом цифровом мире.

В открытии класса по программированию в жилом массиве Уркер также приняли участие Искакова Жулдызай – члены Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, Батырбек Мусин – почетный связист, член общественного совета партии «Аманат» и другие общественные деятели.

Эволюция развития «Электронного правительства» в Казахстане. Часть 4.

Так как законодательная база была полностью готова, далее начинается четвертый этап развития е-правительства. Этот этап я называю «Расширение е-услуг».

Данный этап реализовывался в рамках госпрограммы «Информационный Казахстан 2013-2018г.г.». В этот период началась активная интеграция информационных систем госорганов, всего было реализовано более 150 электронных услуг, проводилась активная работа по модернизации ИКТ инфраструктуры, вводились стандарты 4G. В этот период увеличилось количество пользователей интернет, сильно повысился уровень цифровой грамотности. Стало появляться больше сервисов, начала активно развиваться электронная коммерция. В частности, на 100% была автоматизирована процедура подачи заявления на заключение/расторжение брака и регистрацию рождения ребенка, была открыта база для обсуждения законопроектов и прочее.

Количество пользователей egov стало стремительно расти, портал выдавал уже по 2-3 млн справок в год.

Кстати, переход на платформенную модель возник не сегодня и даже не вчера. Тогда в 2015 году был принят новый Закон РК «Об информатизации», было введено понятие информационно-коммуникационной платформы «Электронного правительства». И оператор инфраструктуры «Электронного правительства» в лице АО «НИТ» должен был начать создание информационно-коммуникационной платформы «Электронного правительства» (пункт 11, статья 13 «Закона об информатизации»).

Далее уже в 2018 году был принят приказ Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 31 мая 2018 года № 239 (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 июня 2018 года № 17046) «Об утверждении Требований по развитию архитектуры «Электронного правительства». И был утвержден принцип платформенности, что предусматривает «формирование и постоянное развитие межведомственных централизованных технологических платформ информационно-коммуникационной инфраструктуры «электронного правительства» и инструментов для решения общих технических задач в рамках различных отраслей (сфер) государственного управления».

Также был утвержден принцип универсальности решений. После этого с 2018 года АО «НИТ» планировал реализацию проекта по созданию платформы «Электронного правительства», который назывался G-Cloud.

Здесь, конечно, большой вопрос к Холдингу «Зерде», как к системному интегратору и национальному институту развития ИКТ отрасли, почему эта платформа так и не была создана. Этот пробел сильно почувствовался при пандемии, когда для выдачи 42 500 тенге потребовалась доработка информационных систем. Эту задачу в короткие сроки было невозможно реализовать, так как в е-правительстве культура непрерывного программирования невозможна в принципе. Насколько я знаю, переход на промышленную платформу вендора активно рассматривался и велись переговоры.

Автор: Азиза Шужеева